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주휴수당 2

주휴수당 지급 조건: 당신의 소중한 권리, 1주일, 15시간 이상이면 알바생도 받을 수 있다?

주휴수당은 근로자의 당연한 권리입니다. 하지만 복잡한 조건과 계산법 때문에 많은 분들이 어려움을 겪고 계시죠. 이 글에서는 주휴수당에 대한 모든 것을 명쾌하게 정리하여 여러분의 궁금증을 해소해 드리겠습니다.  1. 주휴수당이란 무엇인가요?주휴수당은 1주일 동안 규정된 근무일수를 모두 채운 근로자에게 유급으로 주어지는 휴일 수당입니다. 이는 근로기준법 제55조에 명시된 법적 권리로, 근로자의 건강과 휴식을 보장하기 위한 중요한 제도입니다.2. 주휴수당 지급 조건: 누가 받을 수 있나요?주휴수당을 받기 위해서는 다음 세 가지 조건을 모두 충족해야 합니다.주 15시간 이상 근무: 1주 동안의 총 근로시간이 15시간 이상이어야 합니다.규정된 근무일수 개근: 근로계약서에 명시된 근무일을 모두 개근해야 합니다.계속..

2025년 최저시급 1만 원 시대의 도래와 주요 변화

2025년 최저시급이 10,030원으로 결정되며 우리나라는 드디어 최저시급 1만 원 시대를 맞이하게 되었습니다. 이는 근로자의 삶의 질을 높이는 한편, 기업에게는 새로운 도전 과제를 제시하는 중요한 변화입니다. 이번 글에서는 2025년 최저임금의 주요 사항과 함께 이를 둘러싼 다양한 이슈와 영향을 살펴보겠습니다.  1. 2025년 최저임금: 주요 내용과 계산 방법 🔗최저임금위원회 공식 사이트에서 main | 최저임금위원회노사가 Win-Win 할 수 있는 적정한 최저임금 수준과 제도를 마련하기 위해 노력하겠습니다. 근로자에게 희망을, 사업주에게 보람을, 국민에게 신뢰받는 위원회가 되겠습니다.www.minimumwage.go.kr 2025년 최저임금의 주요 사항은 다음과 같습니다:시급: 10,030원일급:..

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